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                學會新聞

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                彩神IV官方發展規劃(2013-2020)
                2020-08-10

                (2013年2月)

                為深入貫徹落實黨的十八大精神,根據國家和彩神IV官方發展需要, 依據《彩神IV官方章程》、國家有關經濟社會、科技、教育、人才發展規劃和中國科協有關規劃,編制《彩神IV官方發展規劃(2013-2020)》。

                一、發展現狀與面臨的形勢

                彩神IV官方(以下簡稱“學會”)是全國技術經濟工作者的學術性、公益性組織,是發展我國技術經濟事業的重要社會力量,是中國科協的組成部分。經過30多年的發展和建設,學會已發展成為全國技術經濟領域的最高學術團體和規模最大的學術社團。目前,已建立分支機構系統——企業技術經濟、農業技術經濟、可行性研究與項目評價3個分會和運輸技術經濟、化工技術經濟、煤炭技術經濟、林業技術ぷ經濟、標準化技術經濟、通信技術經濟、價值工程、技術管理、產品創新管理等9個專業委員會;會員系統——個人會員、團體會員以及地方團體會員;工作機構——辦公室、學╳術交流部、會員部、期刊部等。

                多年來,學會認真貫徹落實黨的路線方針政策,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,深入貫徹落實科學發展觀,通過開展多種活動為會員服務,凝聚力不斷增強,學會形象日益凸顯,影響力不斷提升。在學術交流方面,圍繞各個時期經濟社會發展中的重大問題及學科發展需求選擇主題,召開論壇或會議。確立了“彩神IV官方學術年會”制度,形成了“技術管理研討會”、“西▅湖國際中小企業研討會”、“復雜科學管理國際研討會”、“產品創新管理國際論壇”、“兩岸三地價值工程會議”、“中國技術經濟論壇”等品牌學術活動;在國際交流方面,組織國內專家學者參加國際會議,與國外相關領域專家學者開展互訪交流;在編輯⌒ 出版方面,主持出版《技術經濟手冊》、《現代管理技術經濟大辭典》等多種工具書和論著,編輯出版《技術經濟》、《科技和產業》、《科學技術與工程》三種學術期刊及多種會議論文集;在業務培訓方面,根據經濟社會不同發展階段的需求,開展“全國技術經濟高級人才研究班”、“全國工業企業技術改造項目經濟評價方法研討班”、“《建設項目經濟評價方法與參數》培訓班”等;在決策咨詢方面,開展學科發展研究並出版《技術經濟學科發展研究報告》,發布《中國中小企業景氣指數研究報告》,參與《大型公共建築項目評價導則》、《建設項目評價術語標準》等標準規範的研究與編制工作以及行業經濟評價方法研究;在表彰推薦方面,定期表彰“優秀技術經濟工作者”、評選“彩神IV官方優秀學術論文”,推薦會員參加全國優秀科技工作者、中國青年科學技術獎等獎項評選及推薦中國工程院院士候選人。

                學會會員來自政府部門、研究機構、企業、高校等不同行業和部門。目前,全國技術經濟及管理學科學位的授予種類已經基本涵蓋高等教育中的本科、碩士、MBA 以及博士學位的各個層次。到2011年底,全國至少有170多所大學(研究所)設有碩士點,40余所大學(研究所)設有博士點。其中,獲批的國家重點學科的單位有10個(含4個重點培育學科),有12所學校的技術經濟學科被評為省級重點學科。目前技術經濟學科課程共有17門國家級精品課、16門省級精品課、17門校級精品課。共出版各類技術經濟著作1500余部。各技術經濟博士、碩士學科點的主要研究方向集中在技術經濟分析、技術進步作用、技術創新管理、創業管理、技術經濟政策以及與行業結合的技術經濟研究等領域。

                雖然學會發展取得了顯著的成績,但仍然存在一些問題與不足。主要是:

                1. 管理體制、運作模式還不適應形勢發展的需要,理事會的領導作用沒有充分發揮,理事不理事的現象仍然存在。

                2. 為經濟社會發展和決策服務的能力較弱,技術經濟學科特色和獨特優勢沒有發揮出來。

                3. 為會員服務的能力不強,能夠提供的服務內容有限,研究課題、學術活動、科技獎勵和對外交流等活動的參與面和影響力不夠。

                4. 與省市級地方技術經濟研究會聯系較少,在日常工作和學術活動方面缺少互聯互動,沒有形成層次分明、各具特色的學術交流大平臺。

                5. 分支機構管理缺乏有效的激勵機制,發展不平衡,個別分支機構不能有效開展活動。

                6. 創收和籌資能力較弱,經費來源比例不夠理想。

                7. 會員結構不夠合理,高校會員比例達80%,科研院所、政府管理部門,尤其是企業會員偏少。學會與企業的合作交流少,產學研合作∩不夠密切。

                8. 秘書處工作人員偏少,年齡結構和知①識結構不能適應學會發展需要。

                黨的十八大站在新的歷史起點上,對全面建成小康社會、奪取中國特色社會主義新勝利,發出了總動員,做出了全面部署。未來5至10年,是我國全面建成小康社會的關鍵時期,是深化改革開放的攻堅時期,也是學會事業發展的重要時期。加快轉變經濟發展方式,建設創新型國家,對學會事業發展提出了新的、更高要求。面對機遇和挑戰,廣大技術經濟工作者必須增強責任意識和憂患意識,主動適☆應形勢和環境變化,把握發展規律、創新工作思路,努力開創學會工作新局面,推動學會事業發展再創佳績,再創輝煌,為全面建成小康社會貢獻力量。

                二、指導思想和戰略目標

                (一)指導思想

                學會建設和發展的指導思想是:堅持以中國特色社會主義理論為指導,遵守憲法、法律、法規和國家政策,貫徹尊重人才、尊重勞動、尊重科學、尊重創造的方針,團結和動員廣大技術經濟工作者,以增強學會服務創新能力、服務社會和政府能力、服務技術經濟工作者能力和自我發展能力為主線,以學會組織建設和創新改革為著力點,以提高學術活動質量、促進學科發展和加強學術道德建設為重點,促進技術經濟學科發展,提升學會履職能力和服務能力,努力把學會建設成為具有較強的學術影響力、會員凝聚力、社會公信力和自我發展能力的現代科技社團,成為技術經濟工作者之家,為推動經濟社會發展、建設創新型國家,全面建成小康社會做出新的更大貢獻。

                (二)戰略目標

                到2020年,學會發展的戰略目標是:

                1. 對技術經濟事業發展和學科建設的貢獻更加突出。團結和凝聚廣大技術經濟工作者,推動學術水平顯著提高,參與社會服務和管理咨詢,探索產學研結合的方式與途徑,在國家重大產業政策的研究、咨詢與決策中的作用更加突出,對技術經濟事業的支撐更加突出。

                2. 學術活動的質量和水平進一步提高。打造學術活動高端品牌,完善學術布局、優化交流主題、創新交流方式,搭建高質量、高水平的學術平臺,促進思想碰撞、激發學術爭鳴。

                3. 國際交流與合作範圍更加廣泛。加強與相關領域國際組織的交流與合作,及時跟蹤國際組織動態;組織和支持專家學者參與國際合作交流,爭取主辦或承辦國際學術會議,提升學會在國際學術界的地位與作用。

                4. 主辦的期刊地位和影響更加擴大。創新辦刊理念和經營思路,適應期刊日趨國際化、網絡化的發展環境,提高期刊的質量和效益,努力提升學會學術期刊在技術經濟學科的地位,不斷擴大國內外影響力,培育精品期刊。

                5. 學會自身發展能力更加增強。民主辦會原則繼續貫徹,組織制度更加健全,基礎能力建設進一步增強,科學管理水平不斷提升,服務會員能力進一步提升,工作人員綜合素質取得較大提升。

                三、重點任務

                (一)加強學科建設

                1. 推進技術經濟理論體系建設。組織梳理技術經濟理論問題,支持學科理論整合研究,推動技術經濟基礎理論體系的發展、積澱和成形;鼓勵開創性研究,在理論上做出建樹,在學科理論體系的創新與突破方面取得新的進展;在廣泛征集意見的基礎上,凝煉研究方向,引導、鼓勵會員在凝煉的研究方♂向上開展研究,聚集研究成果,提升技術經濟學科的地位。

                2. 支持研究重大技術經濟問題。發揮與經濟建設實際結合的鮮明學科特ζ 色和學科交叉融合優勢,加強本學科與理工科的結合,學術研究與中國實際問題研究結合,鼓勵對國家經濟社會發展和企業管理中的重要技術經濟問題進行研究,為國家、地區、企業決策提供理論支持,為學科發展提供持續的生命力。

                3. 開展學科發展研究。定期進行技術經濟學科發展調查,組織學科發展專題研究,定期編輯出版《技術經濟學科發展報告》,總結學科新『進展,闡明發展趨勢,提出技術經濟學科發展方向、領域和發展策略建議。

                4. 堅持百花齊放、百家爭鳴,既保持學科特色和優勢,又與時俱進、開拓創新,支持在多學科交叉融合研究上進行嘗試和探索。選擇一批前沿學術研究新成果,組織編輯出版《技術經濟前沿論叢》。

                5. 組織開展學科史研究。收集整理學科發展進程中的歷史資料,總結回顧技術經濟學科發展進程,探索、把握、總結技術經濟學科發展特點和規律。

                6. 加強教材建設。鼓勵並支持高校從事技︽術經濟研究和教學的一線教師編著技術經濟及管理專業教材。支持學科課程體系建設,實現現有成熟教材的全部更新。

                7. 加強人才隊伍建設。立足目前學科教育多層次性的特點,在緊緊圍繞學科核心內容的基礎上,對學科教育內容、課程體系等進一步細化和完善,對不同層次的培養對象采取不同的教育模式,以適應社會發展中不同層次的需求。開展在職人員技術經濟知識培訓。

                (二)推動學術交流與合作

                1. 堅持學術年會制度。學術年會側重於學術性,圍繞經濟社會發展和學科建設相關的熱點問題選擇主題,把學術交流與建言獻策、推動解決重大經濟社會發展問題結合起來。努力提高年會質量和水平,著力把學術年會打造成我國技術經濟領域高水平的、綜合性的、具有重大影響力的交流平臺。

                2. 實施品牌戰略,培育精品學術活動。鞏固和提高技術管理研討會、產品創新管理國際論壇、復雜科學管理國際研討會、西湖國際中小企業研討會、中國技術經濟論壇等品牌活動。積極探索學術交流的新模式,嘗試學術沙龍、在線研討等方式,增強學術活動的生命力。

                3. 以會員需求為導向,搞好會員日活動。結合會員需求和學會年度工作重點開展會員日主題活動,把會員日活動作為一項長效機制,搭建面向會員的學術交流和服務平臺,促進學會與會員、會員與會員之間的溝通聯系,把會員日真正辦成會員的節日。

                4. 舉辦學科發展建設學術論壇、青年學術論壇、博士碩士學術論壇。組織評選優秀博士和碩士論文。

                5. 加強與地方技術經濟學會的交流與合作。積極推動總會與省市級研究會之間互動互聯,搭建層次分明、各具特色的學術交流平臺,切實提高活動質量與成效。

                6. 加強與港澳臺的學術交流工作。繼續鞏固港澳臺地區學術團體以及學者個人的密切交流,依托“兩岸三地價值工程會議”等平臺,積極開展大陸與港澳臺地區學者的合作交流→工作。

                7. 加強國際學術交流。營造有利於國際學術交流與合作的環境,推進與國際技術管理協會(IAMOT)、世界工業與技術研究組織協會(WAITRO)等國際組織的實質性交流與合作。爭取主辦或承辦技術管理國際會議、波特蘭工程與技術管理國際會議(PICMET)等重要國際學術會議,提高學會在技術經濟及相關領域的國際地位和影響力。

                8. 加強對國外相關學科』理論方法的研究和吸收。通過參與國際學術組織、舉辦國際學術會議等方式進行積極高效的交流,鼓勵、支持國際合作研究,在提升國內相關領域研究水平的同時拓展技術經濟學的國際化程度,實現國內研究與國際主流研究的接軌。

                9. 促進國際交流人才的成長。積極發揮具有國際視野、跨文化交流能力的高層次技術經濟人才的作用,組織和支※持國內學者參與國際合作與交流,鼓勵、推薦國內學者在國際組織中任職,在國際交流中鍛煉成長。

                (三)打造精品學術期刊

                1. 加強期刊的網絡化、數字化、國際化建設,建立高水︾平的編委隊伍和審稿隊伍,培養優秀的辦刊人才。進一步提升期刊的學術質量、辦刊水平和學術影響力,提高期刊的學術引證指標,打造精品期刊,提高所辦期刊在學科的排名。充分發揮期刊在促進學科發展、擴大學會影響力、為會員服務方面的作用。

                2. 根據國家對期刊發展的要求,在充分調研的基礎∏上,積極穩妥地推進學會主辦期刊的改革,創新期刊經營方式,增強期刊的整體經濟實力和競爭力,適應期刊市場化、國際化、數字化發展趨勢的要求。

                3. 利用學會的影響力,發揮學會的聯絡功能,推動技術經濟學科相關期刊間建立橫向聯系,擴大期刊間的交流與協作。

                (四)為經濟社會發展和決策服務

                1. 參與社會管理和社會服務

                  • 進一步提高學會社會公信力Ψ 和參與公共事務的能力,創造條件,拓展學會的社會功能,主動參與社會管理,成為推動社會管理創新的重要力量。

                  • 開展發展規劃咨詢論證、建設項目論證、項目評價、企業管理咨詢、科技人員繼續教育等服務活動,拓寬業務空間,積極發揮學會的橋梁紐帶作用和對產業發展的推動作用。

                  • 服務科學決策,圍繞影響和制約科學發展的突出問題、事關經濟社會發展全局的重點問題和人民群眾反映強烈的熱點難點問題,組織技術經濟工作者深入調查研究,積極建言↓獻策。

                2. 開展科研成果評審

                  • 對技術經濟學科領域的科研成果開展評審,宣傳獎勵優秀科研成果,促進科研成果轉化。跟蹤調查獲獎者狀況,掌握動態,提出促進技術經濟人才成長的意見和建議。

                  • 發揮技術經濟學科優勢、專家優勢和信息優勢,建立“技術創新評價體系”,促進學會和專家在創新評價、科研成果評審等領域發揮作用。

                3. 加強科普工作

                  • 探索適合學會的科普內容和活動方式,動員有條件的專業委員會開展科普活動,積極參加全國科技活動周、全國科普日等活動,廣泛開展科普宣傳。

                  • 建立科普與科研結合機制,引導承擔國家項目的科研團隊、企業、高校和廣大技術經濟工作者,及時把最新科研成果向公眾傳播,讓科研成果惠及廣大公眾。

                4. 開展公益服務

                  • 發揮社會組織的公益作用,積極開展扶貧救助、助學濟困、環保宣傳等活動。動員會員積極參與社會公益事業,全面提升學會的社會形象。

                5. 搭建【產學研合作平臺

                  • 大力發展企業會員,充分利用學會的資源優勢,為產學研結合發揮更為積極的橋梁作用和中介作用,建立以企業需求為中心的信息整合服務平臺,引導和支持企業與大學、科研機構建立多種形式的協同創新聯盟。

                  • 加強產學研合作的政策和理論研究,探索穩定、互動、高效的產學研合作模式,發揮學會作為第三方機構的公證作用,降低合作風險,促進產學研合作與◇交流。

                  • 適應企業需求,加強學會與企業的合作交流。為中小企業創新發展提供智力服務。組織開展有關節能減排的研究及相關研討會。

                (五)為廣大技術經濟工作者服務

                1. 完善會員服務機構和制度建設

                  • 修訂《彩神IV官方會費管理辦法》,制定《彩神IV官方會員管理辦法》,明確會員權利與義務。

                  • 秘書處設立專門的會員服務部門和會員服務崗位,明確崗位職責。

                  • 在技術經濟學科教學、科研、規劃設計、企業等重點單位探索建立會員工作站,使會員服務工作前移,把加強基層會員活力與開展業務工作有機結〖合,增強學會對技術經濟工作者的凝聚力向心力。

                2. 加強會員服務工作

                  • 樹立會員為本的理念,創新服務方式,拓寬會員溝通服務渠道和服務範圍。

                  • 加強會員發展工作,註重吸收不同崗位、不同地區的技術經濟工作者到學會中來,建立多元化的會員結構。加強與企業的聯系,吸引企業會員。

                3. 表彰舉薦優秀技術經濟工作者

                  • 設立“彩神IV官方技術經濟獎”,繼續開展“優秀技術經濟工作者”、“優秀會員”、“優秀學術論文”等評選,發現、表彰優秀人才,擴大獎項的社會影響力。

                  • 繼續做好全國優秀科技工作者、中國青年科學技術獎等獎項及中國工程院院院士候選人的推薦工作。

                4. 反映技術經濟工作者訴求

                  • 進一步完善技術經濟工作者溝通機制。加強與廣大會員的聯系,開辟面向全體會員的網絡溝通平臺,通過多種形式和渠道聽取意見和建議。

                  • 探索維護技術經濟工作者合法權益的有效方法和途徑。反映技術經濟工作者的意願和訴求,維護技術經濟工作者的知識產權,加強對技術經濟工作者的人文關懷和心理疏導。

                (六)加強學會自身建設

                1. 加強民主辦會和制度建設

                  • 建立適合我國國情和符合社會團體發展規律的組織體制。健全權責明確、協調運轉、有效制衡的法人治理結構,強化章程的核心地位,健全議事、選舉、機構、財務、人事等內部組織建設、規章制度建設、民主決策機制建設①,從制度上促進學會依法、按章程開展活動。

                  • 進一步完善學會民主治理結構,理順權利機構、決策機構與辦事機構的關系,完善理事會(常務理事會)民主議事、民主決策、民主監督制度,使學會真正成為自我發展、自我管理、自我約束的社會團體。

                  • 充分發揮各位常務理事的作用,按照學會的統一部署和安排,明確任務,分工負責。

                  • 聘請兼職法律顧問,負責學會有關法律事務。

                2. 加強秘書處職業化建設

                  • 加強秘書處規章制度建設,完善人事管理♀、財務管理、幹部管理、文書檔案管理、後勤管理、工作紀律等制度體系,為學會發展提供制度保障。

                  • 加強秘書處人才隊伍建設,提高工作人員的職業化、專業化和社會化程度。加強管理與業務培訓,不斷提高工作人員的職業素質與辦事能力。實施動態考核機制,提高工作人員的積極性。

                  • 完善秘書處組織※機構建設,根據學會事業發展的需要,設立相應的職能部門,各負其責。

                3. 加強分支機構管理

                  • 積極探索新形勢下科學、有效的分支機構管理機制,堅持培育指導扶持獎勵與規範管理並重,修訂《彩神IV官方所屬分支機構管理辦法》,加強分支機構工作的規範性和計劃性。

                  • 對分支機構開展的學術活動進行調整和梳理,將基礎較好的學術活動提升層次,打造成更具規模和影響力的品牌活動;對不能有效開展活動的分支機構給予指導與支持,力爭每個分支機構至少有一個品牌學術活動。

                  • 組織召開分支機構和地方學會工作交流會議,促進各分會、專業委員會和地方學會之間的交流與合作。

                4. 加強學會信息【化建設

                  • 加強網站建設和信息資源開發,完善學會及主辦期刊網站,擴大網站的信息量,與地方研究會形成網絡互動,搭建數據集成共享平臺,為廣大會員提供便捷服務。

                  • 研發“彩神IV官方會員管理系統”,實現學會會員管理、會議管理和信息發布的電子化,提高會員管理和服務水平。

                5. 加強學¤會黨建工作

                  • 加強學會黨建工作力度,探索符合學會特點的黨建工作思路,以黨建工作增進學會組織能力和活力,促進學會發展。

                6. 籌集資金設立中國技術經濟事業發展專項基金

                  • 多渠道籌集資金,設立中國技術經濟事業發展專項基金,支持學術研究、學會能力提升;表彰和獎勵優秀青年學者和在讀博士生、碩士生;資助青年學者出版有關學術著作。

                7. 加強科學道德與學風建設

                  • 紮實開展科學道德與學風建設的宣傳力度,組織專家學者開展多種形式的宣講活動。在年會中安排學風宣講內容,邀請老前輩和有關專家學者作專■題報告。

                  • 在學會章程等學會制度中設立學術道德自律和他律的條款,建立學術不端行為的懲戒處罰制度,在學會學術交流、期刊出版、科技評價、選拔和舉薦人才、科技咨詢等工作中營造良好的學術風氣和科研環境。

                四、規劃實施與保障措施

                (一)組織管理。

                學會對規劃的制定和實施工作實行統一領導,明確職責分工、落實工作責任。規劃的實施由理事會(常務理事會)負責領導和監督,秘書處負責組織實施。各分會、專業委員會認真履行職責,各地方學會積極配合參與,共同合理調配資源,創新工作機制,保證規劃目標和任務順利完成。

                (二)人才資源保障。

                逐步調整常務理事會、理事會、會員及學會秘書處工作人員的年齡結構和知識結構,使之既符合有關規定,又滿足實際工作需要,為學會發展確立人才資源保障。

                (三)資金保障措施。

                在社會公益為主的前提下,積極探索以項目協作的形式推進規劃重點項目的實施,爭取項目協作單位的支持,吸引民間資金,依法接受社會捐贈,確保學會工作的順利開展。

                (四)加強監督檢查。

                建立完善規劃實施的監測評估評價機制和有效的激勵機制,對規劃實施情況進行監督檢查、總結和評估。